2021 №3 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://wcj.world/09psmz321.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 364.3 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Зародина, В. В. Результаты внедрения программы психологического сопровождения старшего медицинского персонала на этапе аттестации / В. В. Зародина, Г. В. Гнездилов // Мировые цивилизации. — 2021 №3. — URL: https://wcj.world/PDF/09PSMZ321.pdf (дата обращения: 22.12.2024).

Результаты внедрения программы психологического сопровождения старшего медицинского персонала на этапе аттестации

Зародина Варвара Васильевна
ГОУ ВО МО «Московский государственный областной университет», Москва, Россия
Соискатель кафедры «Психологии труда и организационной психологии»
E-mail: r-varvara@yandex.ru
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/author_profile.asp?id=889450

Гнездилов Геннадий Валентинович
НАНО ВО «Института мировых цивилизаций», Москва, Россия
Профессор базовой кафедры «Организационной психологии и психологии профессиональной деятельности»
Кандидат психологических наук
E-mail: ggnezdilov@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=298555

Аннотация. В статье представлены результаты апробации программы психологического сопровождения старшего медицинского персонала в области хирургии в рамках проведения аттестационных мероприятий. Показано, что для поддержания профессионального и личностного благополучия субъекта труда, важным этапом профессиональной деятельности становится выявление проблемных областей на этапе аттестации ввиду характера стрессогенности данного события.

Ключевые слова: программа психологического сопровождения персонала; защитные механизмы; профессиональная компетентность; психологическая адаптация медицинского персонала; стрессоустойчивость; аттестация персонала; профессиональное выгорание; копинг-стратегии; механизмы совладания

Скачать