2025. — Т. 10. — № 4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://wcj.world/08psmz425.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 240.1 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Кулагин, Д. А. Понятие и виды профессионально важных качеств менеджеров / Д. А. Кулагин // Мировые цивилизации. — 2025. — Т. 10. — № 4. — URL: https://wcj.world/PDF/08PSMZ425.pdf (дата обращения: 31.12.2025).

Понятие и виды профессионально важных качеств менеджеров

Кулагин Дмитрий Алексеевич
Университет мировых цивилизаций им. В.В. Жириновского, Москва, Россия
Студент аспирантуры
E-mail: fein0@yandex.ru

Аннотация. В статье рассматривается актуальная проблема определения и формирования профессионально важных качеств менеджеров в современных условиях динамичного развития экономики и усложняющихся управленческих задач. Методологическую основу исследования составляют системный и субъектно-деятельностный подходы, разработанные в отечественной психологии труда. Представлен детальный анализ структуры профессионально важных качеств менеджера, включающей когнитивные, личностные, эмоционально-волевые, коммуникативные и организаторские компоненты. Особое внимание уделяется психолого-педагогическим, анатомо-физиологическим и социокультурным факторам формирования профессионально важных качеств. В работе раскрываются современные тенденции развития управленческих компетенций, подчеркивается возрастающая роль межличностных навыков, культурного интеллекта и способности к адаптации в динамично меняющейся среде. Актуальность исследования обусловлена необходимостью эффективной организации процессов профессионального отбора, подготовки и развития управленческих кадров. Проводится анализ взаимосвязи между профессионально важными качествами и успешностью управленческой деятельности, рассматриваются механизмы формирования этих качеств в процессе профессиональной подготовки. Практическая значимость работы заключается в возможности использования полученных результатов для совершенствования системы подготовки менеджеров и оптимизации процессов профессионального отбора. Исследование вносит вклад в понимание процессов и построению структуры профессионально важных качеств современного менеджера.

Ключевые слова: профессионально важные качества; менеджер; управленческие компетенции; межличностные навыки; профессиональная подготовка

Скачать