2021 №1 - перейти к содержанию номера...
Постоянный адрес этой страницы - https://wcj.world/14ecmz121.html
Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 481.1 Кбайт)
Ссылка для цитирования этой статьи:
Дубровин, И. Е. Формальные коммуникации в управлении организационным поведением / И. Е. Дубровин, М. М. Ищенко // Мировые цивилизации. — 2021 №1. — URL: https://wcj.world/PDF/14ECMZ121.pdf (дата обращения: 22.12.2024).
Формальные коммуникации в управлении организационным поведением
Дубровин И.Е.
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Москва, Россия
Направление 38.03.02 «Менеджмент», группа М1/БО18-1
E-mail: dybrovin2000@mail.ru
Ищенко Маргарита Михайловна
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Москва, Россия
Доцент кафедры «Менеджмента»
Кандидат экономических наук
E-mail: mmargo.i@mail.ru
Аннотация. В статье рассмотрена взаимосвязь формальных коммуникаций и организационного поведения. Отмечено значение коммуникационного процесса для поддержания постоянной эффективности системы управления организационным поведением и определяющее условие для формирования группы и ее жизнедеятельности. Дана характеристика методам и каналам внутренних коммуникаций с описанием их особенностей. Сформированы принципы реализации формальных коммуникаций.
Ключевые слова: коммуникационный процесс; организационное поведение; коммуникации; формализация; принципы; внутренние методы коммуникации; эффективность
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.
ISSN 2587-9685 (Online)
Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.
