2016 №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://wcj.world/09mz116.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 645.6 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Пантелеева, Т. А. Современные подходы к организации оплаты труда в торговых организациях: специфика и тенденции / Т. А. Пантелеева, Л. И. Харченко // Мировые цивилизации. — 2016 №1. — URL: https://wcj.world/PDF/09MZ116.pdf (дата обращения: 25.04.2024).

Современные подходы к организации оплаты труда в торговых организациях: специфика и тенденции

Пантелеева Татьяна Александровна
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Россия, Москва
Доцент кафедры «Теоретической и прикладной экономики»
Кандидат филологических наук
E-mail: Tatata070707@mail.ru

Харченко Людмила Ивановна
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Россия, Москва
Студентка 4 курса факультета «Управления и экономики»

Аннотация. На современном этапе развития рыночных отношений торговым предприятиям предоставлена свобода в использовании трудовых ресурсов и в определении размеров, форм и систем оплаты труда сотрудников организации. Актуальность темы заключается в том, что правильно выбранные торговой организацией формы и системы оплаты труда являются стимулятором производительности труда сотрудников торговой организации, что влечет за собой рост эффективности деятельности торговой организации в целом. В статье рассматриваются существующие формы и системы оплаты труда, современные подходы к организации оплаты труда работников.

Ключевые слова: заработная плата; торговая организация; KPI

Скачать