2020 №1-2 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://wcj.world/11ecmz120.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 434.4 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Попова, С. А. Современная система государственного регулирования рынка труда: экономико-правовой аспект / С. А. Попова // Мировые цивилизации. — 2020 №1-2. — URL: https://wcj.world/PDF/11ECMZ120.pdf (дата обращения: 20.04.2024).

Современная система государственного регулирования рынка труда: экономико-правовой аспект

Попова Светлана Александровна
НАНО ВО «Институт мировых цивилизаций», Москва, Россия
Ведущий научный сотрудник Научного центра по исследованию истории и развития мировых цивилизаций
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: svetpopzhuk@yandex.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=637870

Аннотация. В статье рассматриваются особенности современной системы государственного регулирования рынка труда, одним из важнейших направлений которой является обеспечение трудоустройства граждан. Выделены основные негативные воздействия на рынок труда – это преобладание пожилого населения и последствия пандемии коронавируса. В связи с этим рассмотрена существующая отечественная и международная законодательная база организационно-правовых процессов в данной области, в том числе нормативные правовые акты, направленные на регулирование роста занятости населения и снижение уровня безработицы. Автором выделены нормативные правовые акты, регулирующие финансовое участие государственных структур с целью трудоустройства. В статье делается акцент на функционировании на рынке труда России новой категории лиц в виде «самозанятых» и ее правовых аспектах. Автором констатируется, что самозанятость населения является существенным ресурсом снижения нагрузки на рынок труда. Для оценки результативности функционирования государственной системы трудоустройства граждан автором проводится анализ экономических характеристик данного механизма. Для оценки эффективности функционирования государственной системы трудоустройства в работе использован коэффициент трудоустройства. Обосновывается, что главную роль в повышении эффективности функционирования государственной системы трудоустройства граждан играют профессиональное обучение и дополнительное образование. Анализ представленного статистического материала позволяет сделать вывод о том, что за последние десять лет в России происходит значительное сокращение количества обращений граждан о содействии в процессе трудоустройства. Выявленная динамика обусловлена как уменьшением общей численности безработных в стране, так и снижением доверия населения к эффективности деятельности государственных служб занятости.

Ключевые слова: государственная система трудоустройства; рынок труда; правовое обеспечение; коэффициент трудоустройства; профессиональное обучение; дополнительное образование; служба занятости

Скачать